Настоящий аналитический отчет посвящен исследованию современных подходов к определению талантов как в экспертной среде психологов и педагогов, так и в международной практике управления талантами (talent management). Цель данного исследования — определить зоны перспективных подходов в работе с талантами, которые могут применяться и в сфере образования, и в сфере пролонгированной кадровой политики в России. Проведен обзор основных международных и региональных программ в странах Евросоюза, направленных на поддержку талантливой молодежи, и современных тенденций в системах управления талантами, связанных с изменением подхода к определению талантливости человека. Выделяются основные причины современного переосмысления принципов работы с талантами в сфере образования и корпорациях. Исследование проведено в рамках деятельности Инфраструктурного центра Кружкового движения, направленной на разработку инновационных подходов в работе с молодежью с целью привлечения талантов в перспективные направления развития наук и технологий. Первая часть отчета, представляемая в 2020 г., посвящена системам поддержки талантов в странах Евросоюза. В 2021 г. планируется проведение сравнительного анализа российских практик (как государственных, так и общественных инициатив).
Авторский коллектив: А.Е. Егорова, В.В. Серветник
Научный руководитель: А.А. Андрюшков
Научный руководитель: А.А. Андрюшков