Завершился финальный хакатон всероссийского конкурса «Цифровой прорыв». В течение 48 часов 304 команды IT-специалистов работали над решением пятнадцати актуальных задач для крупнейших коммерческих и государственных организаций страны. По итогам хакатона были определены 45 команд-победителей, цифровые решения которых, по мнению экспертов, позволят значительно улучшить качество жизни населения. Всего было разработано 275 решений.
Участниками школьного трека стали старшеклассники, которые прошли отборочные туры, и технологические лидеры, отобранные Кружковым движением НТИ. Финалистам предложили кейс «Разработка сервиса, повышающего эффективность поиска программного обеспечения», который разработала команда проекта Common Data Кружкового движения НТИ.
Первое место заняла команда «Tick»: Андрей Судов (Мурманская область), Владислав Гребенник и Виталий Гребенник (Орловская область). Команда создала сервис, позволяющий искать приложения по функционалу. В сервисе используется текстовый поиск, легко интегрируемый с голосовыми ассистентами. Это позволяет просмотреть результаты, не строго соответствующие запросу, что помогает находить приложения даже при отсутствии соответствующих тегов.
Второе место заняла команда «PYC»: Михаил Пуртов, Демид Парфеньев, Дарья Щеголева, Илья Василенко, Даниил Лунев (все - Санкт-Петербург). Они предложили платформу, при помощи которой пользователи смогут найти подходящее ПО по нужным критериям. Реализована сортировка по категориям и рейтинговая система оценки приложений, благодаря чему ускоряется время отбора программ.
Третье место заняла команда «Robo.Grade.Industries.Team»: Марат Губашиев (Республика Кабардино-Балкария), Артём Шаламов и Селима Когерманова (Ростовская область). Ребята разработали сайт для поиска программного обеспечения, на котором можно находить софт не только по названию, но и по тегам. Осуществляется поиск по разным функциям и подбор аналогов.
Следующим этапом конкурса станет гранд-финал, где лучшие команды смогут лично представить свои разработки и принять участие в переговорах с кейсодержателями о пилотировании и внедрении своего проекта или получить предложение о трудоустройстве от ведущих работодателей страны.